「恥ずかしい」と感じるまでには、まだ時間がかかりそうです。

　政策決定の場に女性が増えることが重要だと認識されているはずなのですが、現状はこんなもののようです。最下位入りしてしまわれたのは、宮崎県でした。

女性登用率：市町村の審議会委員、管理職は全国最下位　進まぬ男女共同参画　／宮崎（ここ）

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　県内３０市町村の審議会委員の総定数は８６４１人でうち女性は１５６９人（今年４月）。登用率は１８・２％で全国最下位。トップは鳥取県（２７・６％）だった。また、課長級以上の管理職は９７３あるのに対して、女性が占めるのは３１のみ（同）。登用率は３・２％で、こちらも最下位となった。トップは徳島県（１６・８％）だった。

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　一方、県庁での女性登用率は、審議会が３９・７％で全国４位（０７年度）だったものの、管理職は２・５％でワースト３位（今年４月）だった。

　審議会委員は、管理職とは違って、もともと職員から選ばなければならないことはないはずなので、すぐに達成できそうな気もしますが、なんで？

　なかなか管理職への登用が進まないことが、もう明らかなので、もっと何かできることはあるのではないかという気がします。管理職の働き方がおかしいのでしょう。たぶん。