「にっけい子育て支援大賞」などというものがあるそうでした。

　こんな大賞があるとは知りませんでした。「にっけい子育て支援大賞」だそうです。2008年に第3回をなさったそうですから、知る人は知っているのですね、当たり前だけど。2006年に創設されたとのことです。2009年1月28日付日経新聞に掲載されていました。大きい記事です。最近こういうA3にも入りきらない記事が多いような気がします。ワークライフバランスや社会保障関連のもので。まぁ、各社が高い関心を持っているので、いいことではありますが、私はファイルを2つに分割しなくてはならないのがちょっと面倒です。まぁ、縮小コピーして1枚に入るようにすればいいんですけどね。今日はめんどうでした。以後、考えてみますが（ここ）と（ここ）。

　記事中に、資生堂さんの取り組みなど紹介されていますが、かなり環境が整ってきていますね。これが、正社員のみを対象としていないかどうかが気にはなりますが。

　ついでに、「広告特集」というですけど、興味深いものを発見しましたので、一緒にしておきます（ここ）と（ここ）。

　こんな雑誌があるとは知りませんでした。その名も『月刊　総務』ですよ、お兄さん。

　男性の育児休業取得者割合はとっても低いですけども、男性たちの習性をよく理解した企業の取り組みが必要なのでしょうねぇ。やっぱり、みんなが取らないところで、自分だけ休業するっていうのは、もちろん、そういう方もいらっしゃるでしょうけども、多くの人はやりづらいのではないでしょうか。あと、給与面でも保障がないと、暮らせないですしね。