二人で働かなければ暮らせず、子どもは預けられず。

　東京都や千葉県で、保育所の待機児童が大幅に増えているそうです。他の地域でもおそらくそうなのでしょうが。

　出産・育児のために退職した女性も、ゆっくりと子どもに専念することができないような経済状況なのだろうと言っておられる方もおられます。実際、不況もあり、世代的に男性が家族賃金を保障されていない人も多いですから、カップルで働かないと生計が成り立たないということも多いようです。退職した女性が求職活動を始めるのが早くなっているとかもあるようですね。

　それで、千葉県内も「待機児増加　県内4472人」という記事を21日、朝日新聞で見ました。過去最多の規模だそうです。それなのに、我孫子市では待機児童は発生していないのだそうです。人口13万5千人を擁する都市なのですけども。

　この理由のひとつに、我孫子市がもっている条例の存在を指摘されているそうです。「我孫子市開発行為に関する条例」では、「公益的施設」を「義務教育施設、保育施設、学童保育施設（ 我孫子市学童保育室の設置及び管理に関する条例（ 平成７ 年条例第２ ３ 号） に基づき設置される学童保育室をいう。）、集会施設、医療施設、ごみ集積所その他住民の共同の福祉又は利便の増進のために供する施設」とし、「開発事業者は、開発行為の計画に当たっては、関係する法令、規則で定める条例等を遵守するとともに、殊更に小規模な開発区域を設定することのないように努め、自らの負担と責任において必要な公共施設及び公益的施設を整備しなければならない」としています（ここ）。

　これが待機児童の防止に効果があるとすれば、他の自治体にも大変参考になるのではないでしょうか。

　理想的には、国が一律の効果ある施策を行うべきなのでしょうけども。

　もうすでに、少し前まで言われていたような「自己実現のために」働きたいとか社会とのつながりを持ち続けたいなどという段階ではないのではないかという気がします。もちろん、そういう方もいらっしゃるのでしょうけど、主流は働かないと暮らせないという追い詰められた状況にいる人たちで、子どもを持ったがやっていけないような人たちなのではないかと気になります。

　子どもは産んだが、預ける場所が見つからずに、仕事を辞めざるをえなかった、という女性、今年度だけで身近に2人いらっしゃいます。