短時間勤務、企業に義務化される、かも。

2010年3月3日（水）日本経済新聞夕刊から。

　自主的な取り組みを期待していても、なかなか進まないでしょうね、と思っていたので、義務化が決まれば、かなり推進されるかもしれません。だといいな。

　韓国でも、同様の動きがあるようです。知りませんでした。小さい記事なので、詳細が知りたいところですが。

　次は、育休復帰を支援する企業が増えているという記事です。
　

　上の記事のように、育休後も復帰して働き続けてもらうような企業にとってプラスになると考えるようになった企業が増えている一方で、「育休切り」に追い込まれそうな状況の人の記事も。派遣社員だというだけで、こんな目にあうなんて、許しがたいですね。