国連の女性関連組織がひとつに。UN WOMEN誕生されました。

　おめでたいことなのでしょうか。

　国連の組織が新しく生まれました。いわゆる統廃合でしょうかね。

　この人（=私）は、UNIFEMは存じておりましたが、その他の組織は知りませんでした。

　新しい機関であるUN　Womenは、ジェンダー平等と女性のエンパワメント促進をめざすそうです。

　国連改革なのですね。

　資金と技術をより効率的に配置することで、大きな成果を達成されるのですか。

　がんばってください。

　この人としては、今後の行方を注視しつつ、できることをやってみたいと思います。

　できることは、気をもんだりすることくらいかもしれませんが。

　 （広報資料）
プレスリリース10-042-J
2010年7月13日

＊国連女性開発基金（UNIFEM）日本事務所による日本語版プレスリリースのご案内です。

国連、UN Women を設立
～女性のエンパワーメントのための新機関～

2010年7月2日、ニューヨーク国連本部：歴史的改革である。国連総会は、世界中の女性と女児のため
の新機関 UN Womenの設立を満場一致で採択した。ジェンダー平等と女性のエンパワーメント促進を
めざすUN Womenは、長年にわたる国連加盟国間の交渉と、世界的な女性運動の啓発活動の成果である
。UN Womenの設立は、国連改革の一環として行われ、資金と技術をより効率的に配置することによっ
て、大きな成果を達成しようとするものである。

潘基文（パン・ギムン）国連事務総長は、「世界中の女性と女児のために大きな一歩を踏み出せたこ
とについて、加盟国に感謝している。UN Womenは世界のジェンダー平等や機会の拡張、またあらゆる
差別撤廃に向けた国連の取り組みを、急速に前進させる第一歩であり、また、ジェンダー平等と女性
のエンパワーメントは私にとって最優先課題の一つである」と述べ、新機関設立を歓迎した。

UN Womenは、これまで個別にジェンダー平等と女性のエンパワーメントに取り組んできた次の4つの
女性関連専門機関を統合したものである。

-女性の地位向上部（DAW、1946年設立）
-国際女性調査訓練研修所（INSTRAW、1976年設立）
-ジェンダー問題と女性の地位向上に関する事務総長特別顧問室（OSAGI、1997年設立）
-国連女性開発基金（UNIFEM、1976年設立）

ジェンダー不平等は依然として社会に根強く定着している。世界中の至るところで女性は暴力と差別
を受け、意思決定過程への参画は圧倒的に少なく、妊産婦の死亡率は高い。国連は、長年にわたるジ
ェンダー平等推進活動において、資金不足や活動の担い手の人材不足など、いくつかの深刻な課題に
直面してきた。

UN Womenは、2011年1月に活動を開始する。UN Womenは、上記に述べた課題に対応するため国連総会
によって正式に設立された。この新機関は世界中のどんな場所においても、女性と女児のダイナミッ
クで力強い代弁者となる。また、UN Womenは、国連児童基金（ユニセフ）や国連開発計画（UNDP）、
国連人口基金（UNFPA）などの機関が、それぞれの専門分野で責任を持って取り組んできたジェンダ
ー平等や女性のエンパワーメントの活動に取って代わるものではない。UN Womenは、それらを尊重し
つつ相互に強化するものである。

UN Womenの重要な役割は、政策の枠組みに国際基準を設定し、また加盟国がこの基準に基づいて政策
を実施できるよう支援することである。このことは、ジェンダー平等の実現について国連全体が責任
を持って取り組むことを意味している。

潘事務総長は、ハイレベルの意思決定機関に加わるUN Womenのトップに事務次長を任命する予定であ
る。また加盟国は、少なくともDAW、INSTRAW、OSAGI、UNIFEM の現在の予算総額の2倍にあたる5億米
ドルが、UN Womenの活動に最低限必要であると認めている。

関連リンク： www.unwomen.org

お問い合わせ先： ユニフェム（国連女性開発基金）日本事務所
所長代行　　ステイヌン・グッドヨンスドッテ
電話番号：　０７２－２２３－０００９
E-Mail: info.unifemjapan@unifem.org （担当： 大山）

＊ ＊＊＊　＊

＊本プレスリリースはUNIFEM日本事務所の抄訳に基づいています。