「男の育児休業」促進を、ドイツに学べ、だそうです。

　これまでにも、男性の育児休業については、何度か取り上げてきています。

　パパ・クォータ制について（ここ）

　男性の育児とワークライフバランスについて（ここ）

　男性の育児休業取得率について（ここ）。

　男性首長の育児休業について（ここ）。

　ワーク・ライフ・バランス憲章について（ここ）。

　今回は、ドイツの状況についておもしろい記事がありましたので、ご紹介します。

　ドイツのやり方ですぐにでも見習うことができることがあるとすれば、政治家が男性の育児休業取得をマスコミにアピールすることではないでしょうか。
　でも、アピールできる制度かどうかが問題になるわけですが。同時に、よりよい制度にすればいいだけですし。

　これは、6月29日付のものです。どこの新聞だか、忘れました。すみません。

　改正育児介護休業法の施行前日に書かれたものですが、この改正法がどれくらい功を奏するのか、ウォッチしていかなければならないですね。