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散歩の収穫。

  • こういう色もよいですね。
    散歩をしていて見つけた風景や動植物を記録しておくアルバム。不定期だけど、できるだけ更新を目指す。コメント歓迎。

田舎の風景

  • 東京に戻ります。
    2008年9月8日~11日までの、田舎での時間。

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2013年1月 5日 (土)

出世って、にゃんだ?

ねこ:ぉぃ、にゃんだ

ネコ:・・・・・・

ね:おい、にゃんだ!

ネ:・・・ぁ?

ね:どうしたんだ?

ネ:んと、

ね:うん

ネ:たまが

ね:たま?・・・いつもの場所に、ときどき来るャッのことか?

ネ:うんにゃ!駅長をしていたたま!

ね:駅長?

ネ:ぅん、たまが出世した!

ね:出世?

ネ:ぅん!

ね:そうか~

ネ:ぅん、えと、

ね:どうした?

ネ:出世って、にゃんだ?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:・・・出世っつうのは

ネ:ぅん

ね:一言で言うと、

ネ:にゃんだ?

ね:偉くなるっつうことだ

ネ:ふ~ん

ね:わかったか?

ネ:偉くなるって、にゃんだ?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:偉くなるっつうのは、

ネ:ぅん

ね:いいことだ!

ネ:にゃんでか?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:まず、仕事の幅が広がる

ネ:仕事の幅?

ね:そうだ

ネ:いろいろな仕事にかかわれるっつうことか?

ね:まぁ、そうだ

ネ:ふ~ん

ね:わかったか?

ネ:次は?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:次は・・・、裁量の範囲が広がる

ネ:自分で決められることが増えるっつうことか?

ね:そうだ

ネ:ふ~ん

ね:わかったか?

ネ:他には?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:自分の時間管理がしやすい

ネ:それは、にゃんだ?

ね:残業しないで帰るために、工夫できる余地が増えるっつうか

ネ:ふ~ん

ね:わかったか?

ネ:・・・偉くなるっつうことは、いろいろな仕事にかかわれて、

ね:そうだ

ネ:でも、自分で決められる範囲が増えるから、時間当たりの生産性を高めることができて、

ね:そうだ

ネ:早く帰れるっつうことか?

ね:そうだ!

ネ:ふ~ん

ね:いいことだろう?

ネ:ぅん

ね:子育て中のメスには、うってつけだ

ネ:たまは、駅長時代からシングルマザーで、

ね:ぅん

ネ:子どもを立派に育てた見上げた猫だから・・・

ね:そうだな

ネ:出世して、よかった・・・

ね:そうだ

ネ:・・・子育て中のメスは、

ね:どうした?

ネ:みんなが

ね:ぁぁ

ネ:出世できると、いいな

ね:そうだな

ネ:にゃんで、出世しない?

ね:・・・子育て中だから、じゃないか?

ネ:子育て中には、

ね:ぅん

ネ:時間管理が簡単で、

ね:ぅん

ネ:裁量の範囲が広くて、

ね:ぅん

ネ:仕事と子育てが両立しやすいほうが

ね:ぅん

ネ:都合がいい

ね:そうだな

ネ:子育て中の、

ね:なんだ

ネ:メスを

ね:ぅん?

ネ:全員、出世させればいいのに

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:・・・・・・

ネ:にゃんだ?

ね:子育て中で、メスで、仕事を持っている猫は、

ネ:ぅん

ね:たまくらいだ

ネ:!

ね:前代未聞つうことだ

ネ:・・・・・・

ね:わかったか?

ネ:ふ~ん

ね:・・・・・・

ネ:猫では、少数派でも、
ね:ぅん

ネ:人間なんかでは、

ね:なんだ?

ネ:仕事をしつつ、子育てをしているメスも、多い?

ね:猫よりは、な

ネ:にゃんで、

ね:なんだ?

ネ:にゃんで、人間の子育て中のメスを、

ね:メスっつうか、人間たちは「女性」と呼ぶのが、最近のトレンドだ

ネ:ふ~ん、

ね:・・・・・・

ネ:人間の女性を、

ね:ぁぁ、

ネ:出世させない?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:それは・・・

ネ:にゃんだ?

ね:子育てのために、仕事に時間をかけられないからじゃないか? 

ネ:出世すれば、時間管理がしやすくなるっつう話は、

ね:なんだ?

ネ:どうなった?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:・・・・・・
ネ:・・・・・・

ね:・・・・・・

ネ:・・・出世したほうがいいけど、

ね:なんだ?

ネ:出世しなくても、

ね:ぅん

ネ:時間管理や、仕事の裁量を広げることは、できないのかな?

ね:そうだな

ネ:それは、

ね:ん?

ネ:出世と不可分なのか?

ね:・・・わ、わからん

ネ:前例っつうもんがないのか?

ね:・・・昔は、

ネ:ぅん

ね:長時間働くことが、出世の条件だったから、

ネ:長時間働かないと、出世しない?

ね:まぁ、そうだったんじゃないか?

ネ:・・・長時間働くことと、

ね:ぅん

ネ:出世することの、

ね:ぅん

ネ:因果の向きが、

ね:向き?

ネ:ぅん、成果を上げたことじゃなくて、

ね:ぅん

ネ:長時間働いたことに対する報酬なのか?

ね:出世の条件が、長時間労働?

ネ:ぅん、時間管理ができないことが、出世の条件?

ね:ぅ~ん・・・

ネ:出世すると時間管理ができるようになるとしても、

ね:ぁぁ、

ネ:出世するのに、時間管理ができないことが条件だとすれば、

ね:・・・・・・

ネ:そんな条件をクリアできる、メスは、

ね:メス・・・

ネ:ぁ、女性は、

ね:ぁぁ、

ネ:論理的に、いないっつうことか?

ね:ぅ

ネ:ぅ?

ね:・・・・・・

ネ:・・・・・・

ね:にゃんだよ、

ネ:にゃんだ?

ね:ォマェ、しばらく、会わなかったけど、

ネ:にゃんだ?

ね:どうしたんだ?

ネ:にゃんのことだ?

ね:ォレには、

ネ:ぅん?

ね:今の話は、

ネ:・・・・・・

ね:難しくて、

ネ:・・・ぅん

ね:にわかには、回答できん

ネ:・・・そうか

ね:ぁぁ、悪いけど

ネ:悪くないけど、

ね:なんだ

ネ:・・・しばらく、考えてみる

ね:そうだな

ネ:ォマェも、考えてみろ

ね:そうだな

ネ:ぅん

ね:・・・・・・

ネ:・・・・・・



貴志駅の「たま」駅長が出世、社長代理ニャア

2013年1月5日(土)13時13分配信 読売新聞

 和歌山電鉄貴志駅(和歌山県紀の川市)のスーパー駅長を務める三毛猫「たま」(13歳)が5日、同電鉄ナンバー2の社長代理に昇任した。

 2007年の駅長就任以降、愛嬌あるしぐさで観光客を喜ばせ続けたことが認められ、10年の執行役員、11年の常務就任に続く「スピード出世」を果たした。

 この日、同駅前であった就任式典に、たまは羽根付き帽子とマントの礼装姿で出席。部下で同電鉄伊太祈曽(いだきそ)駅(和歌山市)の「ニタマ」駅長(2歳)も見守る中、たまは小嶋光信社長から辞令を受け、「社長代理」の肩書が入った新しいネームプレートを贈られると、「ニャア」と鳴いた。

 同電鉄の広報担当者は「ここまで出世した猫は、恐らく世界初。きっと奮起しているはず」と話した。

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コメント

えふさん
  確かに「たま」より、育児中の人間の女性が社長代理に出世する社会のほうがはるかに良いですね。まあ、「たま」のように肩書きだけで実質的に何の決定権も与えないのなら同じことですが、それでも人間なら、そういう取り扱いに抗議することもできます。「たま」はただの飾り物の「人寄せパンダ」にされても、「にゃんで?」と抗議しそうにないし。こんなくだらない宣伝はマスコミも無視すべきだと思います。小型犬が警察犬に合格したニュースなどは、反対に実質を伴うので良いです。動物を使った商業目的の宣伝ならソフトバンクの一連の「犬のお父さん」のCMの様にばかばかしいけど笑える独創的なユーモアで他のCMと「勝負する」なら話は別ですが。今回の「たま」に関する出世ネタは、実際の管理職のダイバーシティの欠如と考え合わせると、えふさんの「想像の話」にあるようにむしろ腹立たしいし、駅長代理から社長代理への昇格など、2番煎じで独創性も全く無い。

山口一男さん

 コメントありがとうございます。
 社長も社長代理もそんなにたくさんは一つの会社には不要なので、やはり、個々の人が裁量の範囲の広い働き方ができるようになることが重要なのかもしれないと思いました。

 たまのニュース、ご指摘のように、話題作りでしかないのですが、町おこし的なものなのでしょう。でも、ほかにもっと実質的なことか、あるいは、独創的なものかがよいですね。

 日本中の地域振興で、そういう話題作りを求められているのかもしれません。難しそうですが。

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