勝手にフレックス勤務。

　ここのところ、いろいろあって、なかなか定時に帰れません。

　定時に帰るどころか、２１時過ぎまでいることになるので、なんとか、職場滞在時間を減らそうと、今月は努力する所存なのですが。

　そうは言っても、なかなか思い通りにならないので、昨日から、出勤時間を遅らせることにしてみました。

　つまり、もともと夕方などに会議を設定して、そこで出た意見を反映したものを作成すると、どうしても、夜になってしまいます。

　翌日やればいいのでしょうが、昨日の場合、翌日、つまり、今日から始めることの相談だったので、会議後にすぐ修正案を作成して、みんなに連絡、そして、今日の午前中からとりかかったというわけでした。

　そこで、いつものように朝から出勤するのではなく、少し遅めの午前中に出勤し、夕方の会議が終わってからの作業時間も含めて、職場滞在時間を減らすことに成功しました。

　今日は、午後から外での用務が決まっていましたが、それが終わった後で職場に戻り、その用務の記録を書いたり、その後の作業を本日中にやらねばならないことがわかっていたので、昨日同様に、出勤時間を遅らせることで、実労時間を減らすことに成功しました。

　ということで、やや勝手に、というか、自主的に、フレックス勤務を試みています。

　職場でのある程度の信用があれば、こういうスタイルのほうが、総労働時間を減らせるので、雇っている側からすれば、残業代を払うことが減るし、よいのではないかと思いますが、どうなんでしょうかね？

　もちろん、決まった時間にそこに居なければならない種類の仕事の場合は、そんなわけにもいかないのでしょうが。

　そんなんで、どうしても今日中にやるべきことは終わらせて、明日はのんびりいたします。

　ええ、休みなんです。

　出勤はしませんが、できるだけ有効に使いたいです。